על אף שהתפיסה הנפוצה היא שעובד מקבל משכורת, בפועל, תפיסות מודרניות בניהול ארגוני מתייחסות לנושא של תגמול עובדים, ולא למשכורת לעובד. משכורת הוא תגמול לכל דבר ועניין, שנמדד במונחים כספיים טהורים. יחד עם זאת, ישנם מצבים רבים בהם א' החברה עשויה לסבול מקוצר במזומנים ולכן מעדיפה לתגמל את העובדים שלה בתחליפי כסף וב' העובדים מוכנים להיות מתוגמלים באמצעים אלטרנטיביים מתוך הנחה מבוססת כלשהי שבהמשך הדרך זה ישתלם להם מאוד. מודל התגמול הרלוונטי ביותר להמחשת הקונספט הוא המודל של מניות לעובדים.

מודל כדאי הן למעסיק והן לעובד

מודל זה קיים כבר עשורים רבים, אם כי בדרך כלל היישום שלו התקיים ברמות הניהול הבכירות ביותר בארגון. את התנופה המשמעותית למודל זה ייצרו חברות הסטרט אפ, חברות המפתחות טכנולוגיות חדשות במימון של משקיעים וקרנות הון סיכון. את הכספים המושקעים בחברה חשוב מאוד לנתב לערוצי צמיחה שיאפשרו לחברה לממש את החזון שלה ולהפוך לחברה עסקית פעילה ורווחית, ולכן המודל של מניות לעובדים הופך להיות מאוד אטרקטיבי עבור החברה עצמה. במקביל, גם העובדים שמאמינים מאוד בסיכוייה של החברה להצליח, מעדיפים לעבוד תמורת משכורת נמוכה יותר מהמגיע להם, אך עם סיכוי משמעותי לפדות את המניות בעתיד, עם רווח גדול עשרות מונים ממה שהייתה יכולה לתת להם כל משכורת סבירה.

סיוע בניהול האופציות הן לעובדים והן לחברה

חברות שעושות שימוש במודל התגמול באמצעות אופציות, נדרשות גם להציע בדרך כלל פלטפורמת ניהול אופציות לעובדים, פלטפורמה המסופקת על ידי בתי השקעות, המציעים את האפשרות במסגרת מוצר ייעודי הנקרא ESOP (Employee Stock ownership plan) ומיושם באמצעות מערכות טכנולוגיות עם אפשרות מסחר ועדכון מידע און ליין בצורה מקוונת. פלטפורמות אלה מיועדות לסייע הן לחברה עצמה בניהול האופציות שלה אל מול העובדים, והן לעובדים עצמם בכל הניהול של האופציות כנכס לכל דבר ועניין, נכס שניתן למכור ולממש בכל רגע נתון בהתאם לתנאי השוק ובהתאם להעדפות העובד.

מומלץ להתייעץ באיש מקצוע לפני בחירת הפלטפורמה המתאימה

במידה ואתם מחזיקים באופציות שקיבלתם מהחברה בה אתם עובדים, או שאתם מנהלים את אגף הכספים של חברה המתגמלת את עובדיה באמצעות אופציות, חשוב מאוד שתכירו היטב את התחום של ניהול אופציות לעובדים, ותבחרו את הפלטפורמה המתאימה ביותר לכם ולעובדים שלכם. בהיבט זה, מומלץ להתייעץ עם איש מקצוע מעולם הפיננסים, שיכול לספק לכם את כל המידע המקצועי אודות הפלטפורמות הקיימות, חבילות השירות המוצעות על ידי בתי ההשקעות השונים, והאופן בו עליכם לבחון ולהשוות בין ההצעות הקיימות בשוק, כשאתם יודעים בדיוק מה הם המרכיבים החשובים בבחירת הפלטפורמה, ומה הם המרכיבים הפחות חשובים, ובכלל זה זמינות שירות לקוחות מסביב לשעון, פלטפורמת און ליין, דמי ניהול הנגבים בעבור השירות, האיתנות הפיננסית של בית ההשקעות ופרמטרים חשובים נוספים שיש לבחון.